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募集要項
募集職種(2026年卒)
2026年4月入社新卒採用の新規エントリー受付は終了いたしました。
2027年4月入社新卒採用の募集要項は2026年3月以降に公開予定です。
※当社のマイクロ波管事業の技術職採用はNECと連携して行っています。
(NEC社員として入社いただき、弊社へ出向いただく形態をとっています)
ご希望の方は、NECの部門×職種別採用からエアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットへエントリーしてください。
待遇
給与 ※2025年4月実績
・修士了 基本月給294,900円
・学部卒 基本月給267,000円
・高専卒 基本月給238,900円
諸手当
・修士了 基本月給294,900円
・学部卒 基本月給267,000円
・高専卒 基本月給238,900円
諸手当
時間外手当、通勤費(全額)、その他手当
賃金改定
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、春季・夏季・年末年始休暇有り(年間休日 126日: 2025年度)
年次有給休暇制度年次有給休暇20~22日付与(夏季休暇5日含む)、半日・時間単位休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休職制度等
年次有給休暇制度年次有給休暇20~22日付与(夏季休暇5日含む)、半日・時間単位休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休職制度等
社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・年金制度
財産形成
財産形成貯蓄制度(一般/住宅/年金)、積立貯蓄制度、NEC従業員持株会
家賃補助制度
一定期間、住まい(賃貸住宅)の家賃を補助(最大4万円)
対象者:30歳未満の方(規定有)
対象者:30歳未満の方(規定有)
福利厚生・施設
食堂、売店
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
人材育成制度
パフォーマンスマネジメント制度、階層別教育(新入社員・役職別)、
専門能力開発に係わる社内外研修、年代別研修(キャリアデザインセミナー)、
自主能力開発(オンデマンド学習サービス。他、福利厚生での費用補助あり)
就業時間
府中事業所・日高事業所・相模原事業所
8:30 ~ 17:15(昼休み60分)
白石事業所
8:30 ~ 17:00(昼休み45分)